credit: :
pexels.com
كيف احدد راتب الموظف؟ ترجع عملية تحديد الراتب أيضًا إلى متوسط الأجور في المجال، وهو ما يمكن الوصول إليه بسهولة من خلال التواصل مع النقابات المهنية التابعة للمجال، أو بالتواصل مع مسؤولي الموارد البشرية في القطاعات المشابهة ومشاركة البيانات الخاصة بالأجور، بالإضافة إلى الاستعانة بالمعلومات المتاحة في العديد من المنصات المهنية على الانترنت.
ومن جهة اخرى فيمكننا طرح السؤال ,
كيف ترد على من يسألك كم راتبك؟ الرد بالإجمال: و هي أن تكتفي بالقول بأن راتبك جيد أو بأن راتبك يكفيك و الحمد لله. الرد بالتفصيل: و هي طريقة مشهورة في علم النفس (Shifting) تعتمد على المراوغة من خلال إدخال الشخص في متاهة من التفاصيل الكثيرة و المملة تنسيه سؤاله. الرد الصادم: وهي طريقة قد تجعلك تخسر الطرف المقابل لأن ردك يكون "شرس".
ما هو الراتب الذي تتوقعه من هذه الوظيفة؟
أما إذا طُرح السؤال أثناء المقابلة، فإن أفضل إجابة لسؤال الراتب المتوقع تكون محاولة الالتفاف حول السؤال بإجابة أكثر شمولاً وتوسعاً مثل: "توقعات راتبي تتماشى مع خبرتي ومؤهلاتي" "إذا كانت هذه هي الوظيفة المناسبة لي فأنا متأكد من أننا يمكننا التوصل إلى راتب مناسب» " الأمر لا يتعلق بي، بل يتعلق بالوظيفة.
أين ترى نفسك بعد 5 سنوات من الآن؟ كيفية الإجابة على سؤال أين ترى نفسك بعد 5 سنوات
تأكد من إظهار حماسك وطموحك: رغبة الشركة بشخصٍ يبقى مع الشركة فترةً كافية لا يعني أن عليك أن تبدو عديم الحماس والطموح، حتى وإن كنت ترغب في أن تبقى كما أنت دون السعي للترقية والتقدم وظيفياً فإظهار هذا الأمر لن يُفيدك خلال المقابلة.
كيف اسأل عن قبولي في الوظيفة؟ كيف اسأل عن قبولي في الوظيفة؟
أفضل طريقة للسؤال عن قبولك في الوظيفة هي إرسال بريد إلكتروني (إيميل) بعد المقابلة تشكر فيه الشخص الذي قام بإجراء المقابلة معك والاستفسار عن ما هي الخطوة القادمة.
كيف يتم حساب البدلات؟
بحيث يمكن بان يكون بدل الانتقال رقم ثابت كما يمكن أن يكون هناك نسبة من الراتب الأساسي إذ تكون بنسبة 10% من الاجر الأساسي. ويمكن بأن تختلف قيمة البدل تبعا للاتفاق فيما بين الشركة و الموظف وأيضا تبعا لظروف العمل.
كيف احسب الراتب بعد خصم التأمينات؟ الراتب بعد خصم نسبة التأمينات الاجتماعية = نسبة الخصم × الراتب الشهري. الراتب بعد نسبة خصم ساند من الراتب = الراتب الشهري × حاصل ضرب الناتج السابق”.
هل السؤال عن الراتب عيب؟ السؤال عن راتبك، ربما يعد السؤال الأكثر إحراجاً وخصوصية الذي تتمهل قبل الإجابة عنه، وتعتبر من الأجدر أن تتفاداه، إذ أن الأجر الذي تتقاضاه يندرج ضمن السيرة المصرفية، أما اذا كان منخفضا ولا يعبر الجهد المبذول في العمل، فمن الأكيد أنك ستحرج وتتمنى لو لم يوجه اليك هذا السؤال.
credit: :
pexels.comراتبي لا يكفيني ماذا أفعل؟
تتمثل القاعدة الأساسية في ادخار نصف الراتب على إنفاق 50% منه على الاحتياجات الضرورية؛ مثل الفواتير التي يجب دفعها شهريا، والأشياء الضرورية التي تشتريها للبقاء على قيد الحياة، وتشمل الإيجار، ووقود السيارة، والبقالة، والتأمين، والرعاية الصحية، والحد الأدنى من صيانة المرافق، بما في ذلك الديون أو قسط العقار إن وجد.
هل يجوز السؤال عن الراتب؟ وأجاب الشيخ محمود شلبي، أمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، أنه يجوز للاهل السؤال عن راتب الخاطب الذي تقدم للزواج من ابنتهم، حتى يطمئنوا من انه يستطيع النفقة على ابنتهم بعد الزواج، قائلا "اه يجوز عشان تعرفي راسك من رجليكي".
ما هو الدخل المناسب؟ تنص المعادلة على أن الراتب المثالي لك يساوي ضعف متوسط النفقات والمصروفات الشهرية مع إضافة نسبة 20% من متوسط هذه النفقات.
لماذا قمت باختيار هذه الوظيفة؟
تذكر أن تكون هادئًا وواثقًا عند الإجابة، وفيما يلي بعض النماذج للإجابة عن سؤال لماذا اخترت هذه الوظيفة: "أرى بأن هذا الدور الوظيفي سيمنحني فرصة للتطور والتقدم المهني، خاصة أنه متناسب مع مهاراتي وخبراتي التي اكتسبتها خلال التسويق مثلًا، أو الإدارة".
هل عندك سؤال مقابلة؟ فيما يلي بعض الأسئلة حتى تعرف المزيد عن وظيفتك. لماذا هذه الوظيفة شاغرة؟ ما هو مستوى الخبرة للشخص المناسب لشغل الوظيفة؟ ما هو التدريب الذي يتم توفيره؟
كيف اعرف أني فشلت في المقابلة؟ النظر في الهاتف أو الساعة أثناء المقابلة. التحدث بشكل غير لائق عن المدير السابق أو الشركة التي كنت تعمل بها سابقا. الوصول متأخرا لمكان إجراء المقابلة بدون اعتذار. عدم وجود معرفة كافية عن الشركة التي تجري مقابلة عمل من أجل العمل بها.
كيف أنهى المقابلة الشخصية؟
يمكنك أيضًا أن تسأله عن نقاط الضعف التي يجب أن تعمل على تحسينها. استمع لإجابته ويمكنك تدوين الملاحظات ورائه كي لا تنساها، بل إنك ستظهر بمظهر الإنسان الجاد أمامه بلا تكلف أو تصنع. يوضح السؤال أيضًا ضمنيًا أنك مهتم بالوظيفة وأنك استثمرت وقتًا طويلًا في القراءة عنها، وأنك مهتم بمعرفة المزيد عنها.
ماذا اقول في نهاية المقابلة الشخصية؟ وعليك أن تتوقع أن يختتم المحاور قوله بسؤالك «هل لديك أسئلة تريد طرحها عليّ؟». إن طرح الأسئلة المدروسة لا يميزك عن المرشحين الآخرين فحسب؛ بل يساعدك على تحديد ما إذا كنت ستكون سعيداً بالعمل لدى الشركة.
كم نسبة الراتب الاساسي من الراتب الاجمالي؟ الراتب الإجمالي الراتب الشهري المبين في جدول الدرجات والرواتب الملحق بهذا القانون ويتكون من الراتب الأساسي والعلاوة العامة. الراتب الأساسي الراتب الذي يعادل 50 ٪ من الراتب الإجمالي. السنة السنة الميلادية.
هل بدل السكن يحسب من الراتب الاساسي؟
إذ يحدد بدل السكن بما يساوي الراتب الأساسي للموظف الأعزب أو ما يساوي راتب 3 شهور للموظف الذي لديه أسرة.
وصلنا إلى نهاية المقال، إن شاء الله نال إعجابكم ولا تنسى أن تشاركه مع أصدقائك المهتمين , لتعم الفائدة. شكراً لوصولك هنا =) شارك المقال.
🔥
