credit: :
pexels.com
هل يجوز للموظف فتح سجل تجاري في مصر؟ مرحباً بك، لا يمكن للموظف الحكومي ممارسة النشاط التجاري وذلك حسب نظام وزارة الخدمة المدنية.
ومن جهة اخرى فيمكننا طرح السؤال ,
هل يؤثر فتح السجل التجاري على التوظيف؟ لا يؤثر السجل التجاري على التوظيف ،حيث يمكنك التقدم لوظيفة عامة إذا كنت قادمًا من شركة تشكل جزءًا من السجل.
هل يجوز الجمع بين عمل حكومي وخاص؟
نصت المادة 177 من القانون رقم 159 لسنة 1981 بإصدار قانون شركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسئولية المحدودة علي أن : " لا يجوز لأي شخص الجمع بين أي عمل في الحكومة أو القطاع العام أو أية هيئة عامة ، وبين عضوية مجلس الإدارة في إحدى الشركات المساهمة أو الاشتراك في تأسيسها أو الاشتغال ولو بصفة عرضية بأي ...
هل أستطيع فتح مؤسسة وانا موظف خاص؟ شروط فتح سجل تجاري لموظف قطاع خاص لها الكثير من الأحكام، والجدير بالذكر أن معظم موظفين القطاع الخاص يسعون إلى إنشاء سجل تجاري، ولكن من المعروف أنه لا يمكن للموظف أن يقوم بإنشائه حيث إن ذلك يتعارض مع قانون العمل.
هل يؤثر السجل التجاري على التأمينات؟ لدي رخصة محل , سجل تجاري هل أستحق تعويض ساند؟ لا , من شروط الاستحقاق أن لا يكون لك دخل من عمل أو نشاط خاص.
هل يجوز للموظف الحكومي بالعمل في القطاع الخاص في مصر؟
وفقا لما جاء في المادة الثالثة عشرة من نظام الخدمة المدنية فإنه يحظر على الموظف الحكومي الاشتراك في تأسيس الشركات، أو قبول عضويتها، أو العمل فيها. ويجوز القيام بذلك في حالة كان الموظف مُعَيَنا بشكل رسمي من الحكومة.
ما هي عقوبة الموظف الذي يمارس التجارة؟ وشددت المصادر على صدور توجيهات بالتأكيد على جميع الجهات الحكومية بعدم انطباق حكم الفقرة (۲) من البند (رابعا) من الترتيبات التنظيمية والهيكلية المتصلة بمكافحة الفساد المالي والإداري، باعتبار أن اشتغال الموظف الحكومي بالتجارة يعد مخالفة إدارية لا تستوجب الفصل، وأكدت التوجيهات إلى جميع الأجهزة الحكومية ذات العلاقة بأن ...
هل يمكن فتح سجل تجاري بدون محل؟ استخراج سجل تجاري بدون وجود محل
أعلنت وزارة التجارة والاستثمار أنه يمكن استصدار سجل تجاري دون أن يكون للشخص محل تجاري أو استئجار محل، وهذا الأمر يعرف في الوسط القانوني التجاري بالسجل التجاري الإلكتروني.
credit: :
pexels.comما هي سلبيات السجل التجاري؟
على الرغم من وجود العديد من فوائد امتلاك سجل تجاري لأصحاب الأعمال التجارية، إلا أنه توجد له مجموعة من السلبيات، ومنها: الحرمان من الوظيفة الحكومية: حيث يعتبر عدم الاشتغال في القطاع الحكومي من أهم الشروط المطلوبة قبل الحصول على سجل تجاري.
كم راتب السجل التجاري؟ ١٠٠ ريال للفرعي (للسنة الواحدة) + تضاف عليها رسوم الغرفة التجارية حسب نوع النشاط للسجل التجاري والدرجة لكل سنة.
هل يجوز للموظف العمل في وظيفتين؟ وقالت التأمينات “نظام التأمينات الاجتماعية يجيز عمل المشترك لدى أكثر من صاحب عمل، ويحسب اشتراك واحد بمجموع الأجور التي يتقاضاها من أصحاب العمل”. وأضافت أنه يجب الرجوع لعقد العمل واللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين.
هل يحق للموظف أن يعمل عمل آخر؟
أن يؤدى أعمالاً للغير بأجر أو بمكافأة ولو فى غير أوقات العمل الرسمية إلا بأذن من السلطة المختصة، ومع ذلك يجوز أن يتولى الموظف بأجر أو بمكافأة أعمال القوامة أو الوصاية أو الوكالة عن الغائبين أو المساعدة القضائية إذا كان المشمول بالوصاية أو القوامة أو الغائب أو المعين له مساعد قضائى ممن تربطهم به صلة قربى أو نسب حتى ...
ما هي عقوبة الجمع بين وظيفتين؟ ونصت المادة ( 77 ) من قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 أنه يحظر على العامل الجمع بين وظيفته و أي عمل آخر، كما وضع المُشرع عقوبة للجمع بين وظفتين، أنه من المقرر، وفقا لنص المادة ( 115 ) من قانون العقوبات، أن جريمة التربح لا تتحقق إلا إذا استغل الموظف وظيفته ليحصل لنفسه أو للغير بدون وجه حق على ربح من ...
ما هي شروط السجل التجاري؟ شروط استخراج سجل تجاري بدون محل.
لا بد من وجود مكان مناسب من أجل النشاط المراد مزاولته إما بامتلاك أو إيجار وفي حالة عدم امتلاك مكان يجب لأن يتم توفير عقد إيجار صوري. تحديد قيمة نوع النشاط التجاري وتكلفة المشروع. يجب أن يضمن ورق قيد السجل التجاري كتابة مكان المشروع. أن يتم توفير شهادة اشتراك بغرفتي التجارة والصناعة.
اذا راتبي 4500 كم تاخذ التامينات؟
تتحمل المؤسسة أو الشركة التي يعمل بها الموظف وكذلك الموظف نسبة 20% من قيمة التأمينات الاجتماعية المفروضة، يتحمل منها الموظف نسبة 9% من القيمة وتتحمل الشركة نسبة 11% من قيمة التأمين، ويتم احتساب القيمة وفق إجمالي الراتب فمثلًا في حالة حصول الموظف على راتب 4500 ريال سعودي شهريًا يتم خصم قيمة التأمينات بواقع 9% من إجمالي ...
كم يحتاج عامل على السجل التجاري؟ أي شركة صغيرة أو متناهية الصغر أو متوسطة عمرها اقل من 3 سنوات من البدء الفعلي للعمل التجاري (تاريخ البدء الفعلي من اصدار رخصة البلدية أو تسجيل الموظفين في التأمينات الإجتماعية)، على أن يكون الدخل السنوي أقل من 200 مليون، ولا يتجاوز عدد الموظفين والعمالة 250 [عامل و موظف] وأن تكون في القطاعات المشمولة بالدعم.
كم تاخذ التأمينات من الراتب اذا كان 4000؟ يتم خصم نسبة وقدرها 18% من أجر المعاش بنسبة 9% من صاحب العمل و9% من المُوظف وتُطبق تلك النسبة على المُواطنين السعوديين لا غير.
ما هي حقوق العامل في القطاع الخاص؟
نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 حق العامل في القطاع الخاص في الحصول على الإجازات المرضية والسنوية، وفى هذا الصدد، نص قانون العمل على الإجراءات والقواعد التالية: 1 - للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر وفقاً لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي.
متى يتم فصل الموظف في القطاع الخاص؟ إذا تغيب العامل دون سبب مشروع لأكثر من (30) يوماً خلال السنة العقدية الواحدة أو أكثر من (15) يوماً متتالية، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غيابه 20 يوماً في الحالة الأولى وانقطاعه (10) أيام في الحالة الثانية.
متى يتم فصل الموظف الحكومي في مصر؟ كما ينص القانون على أن هناك شروطًا لفصل الموظفين بغير الطرق التأديبية مثل أن يُدرج الموظف على قوائم الإرهابيين، أو يفقد الثقة والاعتبار، أو يضر إضرارا جسيما بالإنتاج، أو يفقد أسباب الصلاحية للوظيفة، أو يمس بأمن الدولة وسلامتها.
ماذا بعد إصدار السجل التجاري؟
وبينت "التجارة" أن الخطوات لبدء الأعمال التجارية أصبحت على النحو التالي: أولاً، إرسال عقد تأسيس الشركات "عدا المساهمة" إلكترونياً إلى كاتب العدل بدون تدخل بشري ، ثانياً، توثيق عقد تأسيس الشركة لدى كاتب العدل بدون موعد مسبق أو لدى أي من الموثقين المعتمدين ، ثالثاُ، دفع الفاتورة الموحدة عبر سداد شاملة جميع الرسوم من سجل ...
وصلنا إلى نهاية المقال، إن شاء الله نال إعجابكم ولا تنسى أن تشاركه مع أصدقائك المهتمين , لتعم الفائدة. شكراً لوصولك هنا =) شارك المقال.
🔥
