credit: :
pexels.com
ما الذي يجعلك مختلفا؟ الأولى خبراتك وسماتك الشخصية أو مهاراتك وإمكانياتك المكتسبة. وهنا بتركز في الإجابة على 3 أسئلة: 1- إزاي تقدر تساعد الشركة في حل مشاكلها؟ 2- إزاي تقنع مسؤل التوظيف إنك شخص صاحب هدف ورؤية ومخطط لحياتك المهنية؟
ومن جهة اخرى فيمكننا طرح السؤال ,
ما الذي يجعل الشخص مؤهلا؟ سيقدّر مدراء التوظيف طموحك هذا فدافعك هذا أفضل بلا شكّ من شخص تقدّم للوظيفة من أجل الحصول على عمل يضمن له دخلاً في نهاية الشهر وحسب! تذكّر دومًا: يحبّ أرباب العمل توظيف من يمتلكون أهدافًا ويسعون بجدّ لتحقيقها. قم بتجربة اختبار تحليل الشخصية وتحديد التخصص الجامعي على موقع فرصة.
ما الذي يجذبك للانضمام إلى هيئة؟
فكر في خبراتك السابقة ومهاراتك، وكيف يمكنك استخدامها لإضافة قيمة لعملك، وكيف يمكن لتلك الأمور مساعدتك على الإجابة عن هذا السؤال. وفي حال لم تتمكن من ذلك، يمكنك التحدث عن الخطط التي ستضعها والتي ستُمكنك من إضافة قيمة لفريق عملك، وللشركة في المستقبل.
ما هي نقاط ضعفك في المقابلة الشخصية؟ عند سؤاله يقول نقاط قوتي هي حسن إجادتي للعمل وأني مجد ونقاط ضعفي هي التوتر الزائد وخاصة مع عدم احترام المواعيد ؟ يفتقر هذا الجواب للجانب الإبداعي وعدم التفكير حيث أن بعض الناس يعتبرون أنهم يحسنون العمل كما أن نقطة الضعف لا تعد ضعفًا في حد ذاتها أن تلقي على عليه اللوم وتتوتر بسبب عدم حسن عمله .
ما هي توقعاتك حول الراتب؟ *كيف تجيب عن سؤال: «ما توقعاتك حول الراتب؟» يقول الخبراء عموماً إنه يجب عليك تجنب ذكر راتبك المتوقع أولاً. حدد رقماً منخفضاً جداً ويمكنك لوم نفسك في المستقبل. حدد واحداً مرتفعاً جداً - دون مقابلات إضافية لدعم هذا الرقم - وقد ينتقل قسم الموارد البشرية إلى مرشح آخر يتوقع أجراً أقل.
ما هو الهدف من المقابلة الشخصية؟
يمكننا تلخيص أهمّ فوائد المقابلة الشخصية فيما يلي: تعتبر المرحلة الأخيرة للحصول على الوظيفة. هي فرصة لكلّ من المتقدّم للوظيفة وللمدير أو صاحب العمل للتعرّف على بعضهما البعض بشكل أفضل. يمكن للمتقدم من خلالها التعرّف على البيئة التي سيعمل فيها، وفريق العمل الذي سيصبح جزءًا منه في حال حصل على الوظيفة.
ما الذي يميزك عن الآخرين؟ اولا الاحترام والتقدير والنظر الى المسؤولية بعين الاعتبار ام شىء . ثانيا عدم النظر الى مستوى اعلى من المستوى الذى يرتكز فيه الشخص او الموظف . ثالثا اتقان العمل بجد واخلاص وعدم التهاون حيث قال تعالى ( وقل اعملو فسيرى الله عملكم ) . رابعا ايضا اننى لا أباهى بنفسى اكثر من اللازم لان ذلك يعد فى مرحلة الرياء .
كيف حصلت على وظيفه في بنك؟ ج: يقوم الشخص بطرح اسمه بالكامل واللغات التي يتقنها، بالإضافة إلى خبراته التي اكتسبها في هذا المجال من قبل. س: ما الذي تعرفه عن هذا البنك؟ ج: يتم الإجابة عن هذا السؤال من خلال ذكر كل ما تعرفه عن البنك من تاريخ نشأته والخدمات التي يقدمها وأماكن فروعه، وأبرز ما يميزه عن البنوك الأخرى.
credit: :
pexels.comهل عندك سؤال مقابلة؟
فيما يلي بعض الأسئلة حتى تعرف المزيد عن وظيفتك. لماذا هذه الوظيفة شاغرة؟ ما هو مستوى الخبرة للشخص المناسب لشغل الوظيفة؟ ما هو التدريب الذي يتم توفيره؟
كيف انت ترى نفسك؟ اتجاهك نحو المبادرة والتفكير الإيجابي والثقة بالذات ستقودك إلى المشاعر الإيجابية عن ذاتك، فعقلك مسؤولٌ عن تفكيرك، فكيفما تخاطب عقلك فسيتصرّف، فإن خاطبته بالأمل والتفاؤل والمشاعر الطيبة فسيعطيك سعادة ورضا، ونقيض ذلك سيكون الفشل والتعاسة. فاحرص على تقويم ذاتك قبل تقويم الآخرين!
ما هو طموحك الوظيفي على المدى الطويل؟ الأهداف المهنية للوظيفة
1- هل طموحاتك تتوافق مع طموحاتهم: بالنسبة للشركة يرغبون في معرفة إذا كانت طموحاتك الحالية، تتوافق مع طموحات الشركة أم لا. لأنّ هذا ما يضمن بقاءك في الشركة لفترة من الوقت، لا المغادرة في أول فرصة تتاح لك. 2- ماذا تريد على المدى البعيد: بالطبع لا يوجد ما يضمن بقاء أي فرد داخل مؤسسة لفترة طويلة.
ما الذي يحفزك أكثر في الحياة؟
عندما تحبطك الحياة (وستفعل ذلك) ، يكون الدافع هو الوقود الذي سيسمح لك بالتقاط نفسك والاستمرار. عندما تحاول الحياة إقناعك بأن اللعبة قد انتهت ، سيكون الدافع في ركنك ، يهتف لك ويذكرك بعدم الاستسلام. الحياة عبارة عن رحلة أفعوانية. يمكنك إما الصراخ في طريقك عبر كل شيء أو ربط نفسك والاستمتاع بالرحلة.
لماذا نرشحك للمقابلة؟ 1 لماذا نواجه هذا السؤال في المقابلات؟
ومن خلال هذا السؤال سيتمكن المرشح من عرض أفضل امكاناته لإقناع اللجنة عبر الآتي: 1 القدرة على تنفيذ جميع المهام المطلوبة، وتحقيق نتائج استثنائية. 2 التأقلم مع الفريق ليكون المرشح إضافة رائعة لهم. 3 سرد عدد من المهام والخبرات المختلفة عن بقية المرشحين.
كيف تقنع صاحب العمل بتوظيفك؟ 1- إن أردت أن تُظهر حماسك لطبيعة العمل:
إذا كنت تريد أن تبدي حماسك للمنصب لأنك معجبٌ حقاً بتوصيف الوظيفة، كما أنَّه عملٌ باستطاعتك أن تجيده، ويتضمن مهاماً قد تستمتع بأدائها أو حتى مشاريع ذات تأثير واسع، فبدلاً من أن تكتفي بالاهتمام عليك أن تُظهر شغفك آملاً أن يدل ذلك على قدرٍ أعلى من الحماس والإخلاص.
وصلنا إلى نهاية المقال، إن شاء الله نال إعجابكم ولا تنسى أن تشاركه مع أصدقائك المهتمين , لتعم الفائدة. شكراً لوصولك هنا =) شارك المقال.
🔥
