لماذا تعتقد أنك مناسبة لهذه النوع من الوظائف ولماذا علينا أن نختارك دون غيرك؟

لقد حاولنا ان نقدم لك ​ شرحًا كاملاً ومفصلاً وإجابة على كل التساؤلات التي يمكن ان تطرحها ! يحتوي المقال على كل الاسئلة الاستفهامية الفرعية لهدا السؤال لماذا تعتقد أنك مناسبة لهذه النوع من الوظائف ولماذا علينا أن نختارك دون غيرك؟ .. اقرأ السؤال اولا تم انتقل للاجابة ,احيانا قد يكون السؤال لا يهمك فقط انتقل الى السؤال التالي مباشرة

'\'نماذج للإجابة عن سؤال: لماذا اخترت هذه الوظيفة؟ تذكر أن تكون هادئًا وواثقًا عند الإجابة، وفيما يلي بعض النماذج للإجابة عن سؤال لماذا اخترت هذه الوظيفة: "أرى بأن هذا الدور الوظيفي سيمنحني فرصة للتطور والتقدم المهني، خاصة أنه متناسب مع مهاراتي وخبراتي التي اكتسبتها خلال التسويق مثلًا، أو الإدارة".\''
لماذا تعتقد أنك مناسبة لهذه النوع من الوظائف ولماذا علينا أن نختارك دون غيرك؟ credit: : pexels.com
ما الذي يجعلنا نختارك للوظيفة بين مئات المتقدمات؟ يجب عليك أن تجيب بشكل يجعلك تنفرد من بين الآخرين، وتجعل صاحب العمل يريدك أنت دون غيرك للوظيفة، إذ يمكنك الإجابة بأن مهاراتك التي اكتسبتها في أعمالك السابقة تتوافق مع متطلبات العمل، أو أنك قادر على تسليم ما يُطلب منك بجودة عالية مع الأخذ بعين الاعتبار السرعة، كما يمكن أن تقول أنك تترك طابعاً إيجابياً على أفراد الفريق ...

ومن جهة اخرى فيمكننا طرح السؤال , ما الذي يجعلك الشخص المناسب لهذه الوظيفة؟ كن مستعدًا لشرح سبب توافقك القوي مع الوظيفة. على سبيل المثال ، قد تشرح أن لديك دافعًا خاصًا ، أو أنك معروف بتجاوزك لأصحاب العمل لديك. الطريقة الثانية للإجابة هي التأكيد على مهاراتك الفريدة. إذا كانت لديك مهارات تجعلك مرشحًا قويًا (خاصةً إذا لم يكن لدى الكثير من الأشخاص هذه المهارات) ، اذكرها.

3 ما السبب الذي قد يدفعنا لتوظيفك؟

قد لا تكون صفات مثل "مهتم، مليء بالحماس، ممتن" كافية للإجابة على سؤال "ما الذي يدفع الشركات لتوظيفك؟" ولن يكفي لتوظيفك فعلاً؛ فإلى جانب اهتمامك بالشركة وعملها، يجب أن تُظهر إجابتك مدى ملاءمتك للوظيفة الشاغرة. وعليك استغلال هذه الفرصة للتحدث عن إنجازاتك، ومهاراتك، وخبراتك التي تتوافق مع متطلبات الوظيفة.

كيف تعتقد ان دراستك تساعدك في تفعيل هذه الوظيفة؟ اشرح باختصار وبصدق أسباب تركك للعمل السابق. قل أي أمر إيجابي يمكنك قوله. على سبيل المثال: إذا تركت العمل لأسباب صحية، أشر إلى أنك قادر الآن على تحمل كافة المهام المنوطة بالعمل الجديد. لا تنسى أن تشير إلى أنك قد تعلمت واكتسبت خبرة من عملك السابق في تحمل المسؤوليات.

كيف اعرف انه تم قبولي في المقابلة الشخصية؟ إختتام المقابلة قبل الموعد المحدد لها يعتبر من المؤشرات السيئة والتي تدّل على عدم إهتمام الشخص الذي أمامك بما تمتلكينه من مهارات، وهو يرى أنك غير مناسبة للوظيفة، فلا حاجة لإستمرار المقابلة لفترة أطول. واطلعي على أسئلة مقابلة شخصية مع إجاباتها.

ما الذي يميزك عن غيرك؟

What is the thing that distinguishes from others? اولا الاحترام والتقدير والنظر الى المسؤولية بعين الاعتبار ام شىء . ثانيا عدم النظر الى مستوى اعلى من المستوى الذى يرتكز فيه الشخص او الموظف . ثالثا اتقان العمل بجد واخلاص وعدم التهاون حيث قال تعالى ( وقل اعملو فسيرى الله عملكم ) .

الرد على سؤال ماذا ستضيف للشركة؟ كل مجهودي و خبراتي وسألبي كل طموحات شركتكم باذن الله .. هذه الاجابة بصورة عامة و لكن هناك تفاصيل يجب ات تذكر حسب طبيعة و نوع الوظيفة التي سيشغلها الشخص و التي تقدم لها .. أنا شخص طموح و لن أتوانى عن تقديم أي جهد بما حصلته من خبرات سنواتي المهنية السابقة، فعندما يكبر اسم الشركة و يرتقي ؛ فهذا يعني ارتقائي معها.

الرد على سؤال لماذا تريد العمل لدينا بالانجليزي؟ It was a good job, but I want to develop further and feel that my abilities are valued morally and financially. Why should we accept you for this job? Because just as I think this job would be a good fit for me, I also believe I would be a good fit for it.

لماذا تعتقد أنك مناسبة لهذه النوع من الوظائف ولماذا علينا أن نختارك دون غيرك؟ credit: : pexels.com

الرد على سؤال كم الراتب المتوقع؟

مبادئ إجابة سؤال: كم تتوقع راتبك؟ ضع في الاعتبار احتمالية أن يختار صاحب العمل الرقم الأدنى، لذا حاول جعله قريبًا من الرقم الذي تفضله بدرجة كبيرة. كذلك لا تجعل النطاق بينهما غير منطقي، فإذا كانت إجابتك بشأن الراتب الشهري، فالإجابة مثلًا من 6000 إلى 7000 أكثر منطقية من 6000 إلى 9000.

كيف اعرف أني فشلت في المقابلة؟ اللامبالاة أصبحت واضحة خلال المقابلة اذا كانت النبرة العامة في المحادثة تشير الى انها لا تسير على ما يرام ,فمن الممكن ان تكون في ورطة . وهذا يعني انك أعطيت انطباع أولي سيء وتكون حصلت على عدم رضا وإعجاب المحاور .او يمكن ان يكون مرشح لامع سبق وتم تحديده قبلك ,وهم فقط يقومون بإكمال أمور الطلبات الروتينية .

هل المقابلة الثانية تعني القبول؟ تعتبر المقابلات الثانية فرصة أفضل لطرح الأسئلة من جانبك حيث أنك تستطيع أن تجعلها أكثر صلة وأهمية هذه المرة. دائما اسأل مديري التوظيف عما يحبونه في الشركة وما هي الأهداف التي يرونها وكيف يمكن تحقيقها بشكل جيد.

متى تكون المقابلة ناجحة؟

مفاتيح نجاح مقابلات العمل المختلفة يجب أن تتدرب جيدًا على الجلوس أمام الكاميرا قبل أن تخضع إلى مقابلة الفيديو، حيث سيقلل ذلك من توترك بشكل كبير. إذا كنت ستجري مقابلة مع فريق كامل فعليك أن تعامل جميع الموجودين بنفس الشكل، حيث إنك لا تعرف من المسئول عن قرار تعيينك أو لا، كما يجب أن توزع نظرك على كل الموجودين في الحجرة.

أين ترى نفسك بعد 5 سنوات من الآن؟ كيفية الإجابة على سؤال أين ترى نفسك بعد 5 سنوات تأكد من إظهار حماسك وطموحك: رغبة الشركة بشخصٍ يبقى مع الشركة فترةً كافية لا يعني أن عليك أن تبدو عديم الحماس والطموح، حتى وإن كنت ترغب في أن تبقى كما أنت دون السعي للترقية والتقدم وظيفياً فإظهار هذا الأمر لن يُفيدك خلال المقابلة.

ما هي أهم نقاط ضعفك؟ عند سؤاله يقول نقاط قوتي هي حسن إجادتي للعمل وأني مجد ونقاط ضعفي هي التوتر الزائد وخاصة مع عدم احترام المواعيد ؟ يفتقر هذا الجواب للجانب الإبداعي وعدم التفكير حيث أن بعض الناس يعتبرون أنهم يحسنون العمل كما أن نقطة الضعف لا تعد ضعفًا في حد ذاتها أن تلقي على عليه اللوم وتتوتر بسبب عدم حسن عمله .

لماذا أنت دون غيرك؟

“لماذا أنت وليس أي شخص آخر؟” عادة ما يتم طرح هذا السؤال في نهاية المقابلة لتقييم دوافعك ورغبتك في الانضمام إلى الشركة. يسعى المجند أيضًا إلى معرفة ما إذا كنت قد حددت تحديات الوظيفة بشكل صحيح وما إذا كنت قادرًا على عرض نفسك، دون تشويه سمعة المرشحين الآخرين.

ماذا ستضيف للمدرسة؟ قد تكون العديد من المدارس قد أنشأت بالفعل طرقًا للتدريس، ومن المهم أن تعبر عن انفتاحك وثقتك في آرائك الخاصة حول أفضل طرق التدريس. على سبيل المثال: فلسفتي في التدريس هي جعل خطط الدرس قابلة للتوافق. في كثير من الحالات، عندما لا يتمكن الطالب من التعرف على المادة، يكون من الصعب عليهم تلقي المعلومات.

ماذا اقول في نهاية المقابلة الشخصية؟ وعليك أن تتوقع أن يختتم المحاور قوله بسؤالك «هل لديك أسئلة تريد طرحها عليّ؟». إن طرح الأسئلة المدروسة لا يميزك عن المرشحين الآخرين فحسب؛ بل يساعدك على تحديد ما إذا كنت ستكون سعيداً بالعمل لدى الشركة.

ما هي أكبر نجاحاتك أو أعظم إنجازاتك؟

أفضل طريقة للرد هي إعطاء مثال على شيء قمت بإنجازه وهو مرتبط مباشرة بالوظيفة التي تجري مقابلات لأجلها. قم بمراجعة اعلان الوظيفة. وكذلك عليك تقديم قائمة من المؤهلات الوظيفية والمهارات التي تطابق ما كنت قد أدرجت في سيرتك الذاتية. ثم، فكر في أمثلة من الإنجازات التي تثبت أن لديك هذه المهارات والمؤهلات.

وصلنا إلى نهاية المقال، إن شاء الله نال إعجابكم ولا تنسى أن تشاركه مع أصدقائك المهتمين , لتعم الفائدة. شكراً لوصولك هنا =) شارك المقال. 🔥