credit: :
pexels.com
ما السبب الذي يجعلني اختارك؟ تذكر أن تكون هادئًا وواثقًا عند الإجابة، وفيما يلي بعض النماذج للإجابة عن سؤال لماذا اخترت هذه الوظيفة: "أرى بأن هذا الدور الوظيفي سيمنحني فرصة للتطور والتقدم المهني، خاصة أنه متناسب مع مهاراتي وخبراتي التي اكتسبتها خلال التسويق مثلًا، أو الإدارة".
ومن جهة اخرى فيمكننا طرح السؤال ,
ما الذي يجعلك فريدا عن الاخرين؟ لا تقارن نفسك بالآخرين.
على الرغم من أن السؤال حول كيفية مقارنتك بالمرشحين الآخرين ، لا تنتقد الباحثين عن عمل الآخرين. يمكن أن يكون هذا سلبيًا أو وقحًا. بدلاً من ذلك ، أكد على ما يجعلك فريدًا بطريقة إيجابية ، دون مهاجمة أو إهانة المرشحين الآخرين.
3 ما السبب الذي قد يدفعنا لتوظيفك؟
قد لا تكون صفات مثل "مهتم، مليء بالحماس، ممتن" كافية للإجابة على سؤال "ما الذي يدفع الشركات لتوظيفك؟" ولن يكفي لتوظيفك فعلاً؛ فإلى جانب اهتمامك بالشركة وعملها، يجب أن تُظهر إجابتك مدى ملاءمتك للوظيفة الشاغرة. وعليك استغلال هذه الفرصة للتحدث عن إنجازاتك، ومهاراتك، وخبراتك التي تتوافق مع متطلبات الوظيفة.
ما هي أهم ٣ صفات تجعلك أفضل شخص لهذه الوظيفة؟ 2- معرفة ما تريد بالضبط في مسيرتك المهنية
والجواب هو: بالطبع يمكنك ذلك! سيقدّر مدراء التوظيف طموحك هذا فدافعك هذا أفضل بلا شكّ من شخص تقدّم للوظيفة من أجل الحصول على عمل يضمن له دخلاً في نهاية الشهر وحسب! تذكّر دومًا: يحبّ أرباب العمل توظيف من يمتلكون أهدافًا ويسعون بجدّ لتحقيقها.
أين ترى نفسك بعد 5 سنوات من الآن؟ كيفية الإجابة على سؤال أين ترى نفسك بعد 5 سنوات
تأكد من إظهار حماسك وطموحك: رغبة الشركة بشخصٍ يبقى مع الشركة فترةً كافية لا يعني أن عليك أن تبدو عديم الحماس والطموح، حتى وإن كنت ترغب في أن تبقى كما أنت دون السعي للترقية والتقدم وظيفياً فإظهار هذا الأمر لن يُفيدك خلال المقابلة.
ما هو الشيء الذي يحفزك؟
تحضير سؤال: ما الذي يحفزك؟
للتحضير لسؤال “ما الذي يحفزك؟”، أفضل ما يمكنك فعله هو قضاء بعض الوقت قبل المقابلة في التأمل الذاتي. لا تترك هذا السؤال للرد السريع. عندما تفكر في إجابتك، قد يساعدك أن تسأل نفسك الأسئلة التالية: في الوظائف السابقة، متى كنت في أفضل حالاتي؟
ماذا تتوقع ان تقدم للمدرسة؟ يمكن أن تصف الإجابة الجيدة بعض الصفات الشخصية التي يحتاجها المعلمون للنجاح، بالإضافة إلى بعض العقبات التي يجب التغلب عليها أمام النجاح. على سبيل المثال: يحتاج المعلمون إلى المرونة والتعاطف والانضباط الذاتي والقيادة والصبر للوصول إلى طلابهم.
لماذا انت وليس شخص اخر؟ “لماذا أنت وليس أي شخص آخر؟” عادة ما يتم طرح هذا السؤال في نهاية المقابلة لتقييم دوافعك ورغبتك في الانضمام إلى الشركة. يسعى المجند أيضًا إلى معرفة ما إذا كنت قد حددت تحديات الوظيفة بشكل صحيح وما إذا كنت قادرًا على عرض نفسك، دون تشويه سمعة المرشحين الآخرين.
credit: :
pexels.comما هي مميزاتك كموظف؟
حسن الاستماع والإصغاء، للزملاء والمراجعين. مخافة الله والإخلاص في العمل وتأديته على الوجه المطلوب. الفهم الصحيح للمهنة؛ فلا تذهب إلى عمل جديد إلا بعد أن تعرف كل ما يمكن معرفته عنه. القدرة على الإبداع والابتكار.
ما هي مهارات العمل؟ ومن هنا، فإن على البشر أن يطوروا مهاراتهم وقدراتهم بشكل دائم ومستمر كي يبقوا في سوق العمل، ولا يفقدوا مهنهم ووظائفهم، وهذه المهارات جزء منها ذاتي مثل الذكاء العاطفي، وتنمية مهارات التواصل، والمرونة العقلية، والقدرة على تقبل التغيير والتأقلم معه.
هل عندك سؤال مقابلة؟ فيما يلي بعض الأسئلة حتى تعرف المزيد عن وظيفتك. لماذا هذه الوظيفة شاغرة؟ ما هو مستوى الخبرة للشخص المناسب لشغل الوظيفة؟ ما هو التدريب الذي يتم توفيره؟
كيف انت ترى نفسك؟
اتجاهك نحو المبادرة والتفكير الإيجابي والثقة بالذات ستقودك إلى المشاعر الإيجابية عن ذاتك، فعقلك مسؤولٌ عن تفكيرك، فكيفما تخاطب عقلك فسيتصرّف، فإن خاطبته بالأمل والتفاؤل والمشاعر الطيبة فسيعطيك سعادة ورضا، ونقيض ذلك سيكون الفشل والتعاسة. فاحرص على تقويم ذاتك قبل تقويم الآخرين!
ما الذي يحفزك أكثر في الحياة؟ عندما تحبطك الحياة (وستفعل ذلك) ، يكون الدافع هو الوقود الذي سيسمح لك بالتقاط نفسك والاستمرار. عندما تحاول الحياة إقناعك بأن اللعبة قد انتهت ، سيكون الدافع في ركنك ، يهتف لك ويذكرك بعدم الاستسلام. الحياة عبارة عن رحلة أفعوانية. يمكنك إما الصراخ في طريقك عبر كل شيء أو ربط نفسك والاستمتاع بالرحلة.
ما الجديد الذي ستضيفه للشركة؟ يمكننا الإجابة عن الخطط التي نضعها، والتي يمكننا بها مساعدة فريق العمل، لتعود بالفائدة على الشركة مستقبلًا. أفضل الإجابات تكون بالمهارات المهنية، حيث ستمسح مهارات الشخص وخبراته من تمييزه عن بقية المرشحين، ومن ثم المهارات الشخصية والطموحات والشغف الذي يملكه المتقدم.
ما هي أكبر نجاحاتك أو أعظم إنجازاتك؟
أفضل طريقة للرد هي إعطاء مثال على شيء قمت بإنجازه وهو مرتبط مباشرة بالوظيفة التي تجري مقابلات لأجلها. قم بمراجعة اعلان الوظيفة. وكذلك عليك تقديم قائمة من المؤهلات الوظيفية والمهارات التي تطابق ما كنت قد أدرجت في سيرتك الذاتية. ثم، فكر في أمثلة من الإنجازات التي تثبت أن لديك هذه المهارات والمؤهلات.
ما هي اسئلة الانترفيو للمدرسين؟ أولا: أسئلة عنك أنت كمدرس.
شارك حماسك للتدريس والعمل مع الطلاب وأمثلة على كيفية تعليم فصلك. كن مستعدًا للإجابة على الأسئلة حول سبب اهتمامك بالوظيفة. وكيف تقوم بتدريس أنواع مختلفة من المتعلمين داخل نفس الفصل. وكيف تتعامل مع التحديات في الفصل الدراسي.
كيف اعرف أني فشلت في المقابلة؟ النظر في الهاتف أو الساعة أثناء المقابلة. التحدث بشكل غير لائق عن المدير السابق أو الشركة التي كنت تعمل بها سابقا. الوصول متأخرا لمكان إجراء المقابلة بدون اعتذار. عدم وجود معرفة كافية عن الشركة التي تجري مقابلة عمل من أجل العمل بها.
وصلنا إلى نهاية المقال، إن شاء الله نال إعجابكم ولا تنسى أن تشاركه مع أصدقائك المهتمين , لتعم الفائدة. شكراً لوصولك هنا =) شارك المقال.
🔥
