credit: :
pexels.com
ما الذي يمكنك اضافته للشركه؟ أنا شخص طموح و لن أتوانى عن تقديم أي جهد بما حصلته من خبرات سنواتي المهنية السابقة، فعندما يكبر اسم الشركة و يرتقي ؛ فهذا يعني ارتقائي معها. و الشركة المثالية بالنسبة لي :هي شركة تقدر العاملين بها وتسمح لهم بإظهار إبداعهم و مواهبهم.
ومن جهة اخرى فيمكننا طرح السؤال ,
كيف تعتقد ان دراستك تساعدك في تفعيل هذه الوظيفة؟ اشرح باختصار وبصدق أسباب تركك للعمل السابق. قل أي أمر إيجابي يمكنك قوله. على سبيل المثال: إذا تركت العمل لأسباب صحية، أشر إلى أنك قادر الآن على تحمل كافة المهام المنوطة بالعمل الجديد. لا تنسى أن تشير إلى أنك قد تعلمت واكتسبت خبرة من عملك السابق في تحمل المسؤوليات.
ليش ما توظفت الي الان؟
قلة التحضير للمقابلة
عليك أن تدخل المقابلة و أنت مسلح بأكبر كم من المعلومات حول الشركة و مهنتها و الوظيفة التي تتقدم إليها حتى يتسنى لك تصميم و تفصيل إجاباتك و وضع مهاراتك و خبراتك السابقة في أسلوب يعرض مدى مناسبتك بشكل أكثر من غيرك للمنصب الذي تتقدم عيله و ما تستطيع أن تقدمه للشركة من مساهمات قيمة.
الرد على سؤال كم الراتب المتوقع؟ مبادئ إجابة سؤال: كم تتوقع راتبك؟
ضع في الاعتبار احتمالية أن يختار صاحب العمل الرقم الأدنى، لذا حاول جعله قريبًا من الرقم الذي تفضله بدرجة كبيرة. كذلك لا تجعل النطاق بينهما غير منطقي، فإذا كانت إجابتك بشأن الراتب الشهري، فالإجابة مثلًا من 6000 إلى 7000 أكثر منطقية من 6000 إلى 9000.
ما الذي يميزك عن غيرك في العمل؟ وفي الاجابة على هذا السؤال، فإنّ اجابتك يجبُّ وأن تكونَ عن تفاصيل الوظيفة ومدى معرفتك بها، وليس عن نفسك أو عن صفاتك، حيثُ أنّ الاجابة الصحيحة عن مثل هذا السؤال تبينُ بأنّك قد قمت بالاطلاع جيداً على الاعلان الذي وضع عن الوظيفة، وبأنّك قد تعرفتَ على الصفات المطلوبة بالشخص المُراد تعيينه.
كيف تجيب على سؤال ماهي مهاراتك؟
من خلال البحث عن مطلب أو اثنين من المتطلبات الأساسية للوظيفة التي يتم التقدم إليها، فعلى سبيل المثال إذا كنت تعلم أن خدمة العملاء مهمة، فأذكر أنك متحمس جدًا لمساعدة العملاء والتفاعل معهم، ومن الممكن كذلك إعطاء مثال محدد للوقت الذي ظللت فيه على الهاتف مع أحد العملاء حتى تستطيع حل مشكلته.
كيف ارد على سؤال تكلم عن نفسك؟ قم بالتحدث باستفاضة أكثر عن المبيعات التي حققتها، وأضف المزيد من التفاصيل عن كل فترة عمل، وكيف كانت إنجازاتك فيها، وكيف ساهمت في تطوير مكان عملك، وأحرص على أن يكون سردك للمعلومات باسلوب مرتب من البداية إلى النهاية، وختاماً تحدث عن أسباب سعيك للحصول على الوظيفة المتقدم لها، والتي تجري مقابلة العمل من أجل الإلتحاق بها، ...
كيف أعرف أني نجحت في المقابلة الشخصية؟ إذا تم تحديد موعد للاتصال بالشخص من قبل مسئولي التوظيف في وقت سريع فهي مؤشر جيد على نجاح المقابلة الشخصية. وإذا كانت هناك سرعة في الرد على رسالة الشكر التي يرسلها المتقدم للوظيفة بعد انتهاء المقابلة فهذا يعني أن القائمون على التوظيف مهتمون بهذا الشخص.
credit: :
pexels.comالاجابة على سؤال ما هي عيوبك؟
نصائح لتعطي إجابة مثالية عند الحديث عن عيوبك في المقابلات الشخصية من المهم معرفة نقاط ضعفك والعيوب التي تعاني منها وإلا لن تستطيع أن تعطي إجابة واضحة ومعبرة وتعطي الانطباع الإيجابي المطلوب عنك. في حال لا تعرف عيوبك يمكنك اللجوء لاختبارات تحليل الشخصية التي يجريها عادةً مدربي التنمية البشرية وستظهر لك نقاط الضعف لديك.
إذا تم تعيينك ما الذي تحتاج إلى معرفته لتكون أكثر فاعلية في وظيفتك؟ كن متحمسًا للقيام بعمل جيد لصاحب العمل. قدم أفضل أعمالك ثم ابذل المزيد – ابذل جهدًا إضافيًا. قم بعمل جيد طوال الوقت بغض النظر عما إذا كنت تحصل على اعتراف أم لا. وظيفتك هي مجالك ، يجب أن تجلب أكبر قدر ممكن من الشغف والطاقة والإثارة لعملك.
كيف تحصل على راتب اعلى؟ كيفية التفاوض على الراتب عندما تحصل على عرض عمل
إذا كنت تستوفي جميع المتطلبات ولديك خبرة وظيفية سابقة، ففكر إذا كان يجب عليك طلب راتب أعلى. قبل الموعد النهائي، اتصل أو أرسل بريد إلكتروني إلى صاحب العمل. أخبره لماذا تعتقد أنك يجب أن تكسب أكثر واقتراح مبلغ أعلى. تحدث عن مهاراتك وخبرتك.
ما هي المهارات في العمل؟
المهارات الوظيفية هي عبارة عن عدد من المهارات التي يجب أن تتوفر في الشخص الذي يقدم في عمل ما، حيث أن هذه المهارات هي من تمكن الإنسان في أن يلعب في عمل معين دون غيره، وتجعله أكثر قدرة على إنجاح العمل.
ما هي أهم نقاط ضعفك؟ كيف تجيب على سؤال "ما هي نقاط ضعفك؟"
اذكرأوّلاً نقطة ضعفٍ لديك. ضعها في سياقٍ عمليٍّ أو مثالٍ مُعيّن حتّى تعطي الإيحاء للشخص الذي يقابلك بمدى وعيك بشخصك وحرصك على تطوير ذاتك. في النهاية أُذكر حلّاً حاولتَ فعلَه للتخلّص من نقطة الضعف.
ما هي نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية؟ عدم الاكتراث بالوظيفة
من الممكن أن يشعر المحاور بعدم اهتمامك بالوظيفة بسبب عدم إلمامك بطبيعة عمل الشركة أو تخصصها أو متطلبات الوظيفة المتقدم إليها. كذلك عدم الدقة في الإجابة عن الأسئلة مما يعكس عدم اهتمامك واستهتارك بالوظيفة وعدم الجدية، مما يعكس أهمية تعرف المتقدم على نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية.
لماذا ترغب في الانضمام إلى فريق العمل؟
أجوبة مثالية للإجابة على سؤال لماذا ترغب في الانضمام للشركتنا: إليكم عدد من الأسباب والتي ربما تكون سبباً في أن تتعلق بهذا الكيان المؤسسي، وعاملاً أساسياً في أن تتولد لديك رغبة قوية تدفعك لبذل جهدك لنيل الوظيفة: - سمعة الشركة بشكل عام. - إعجابك بمنتجات الشركة أو خدماتها.
كم تستغرق عملية التوظيف؟ عادة ما يكون متوسط الانتظار بعد مقابلة العمل من 3 إلى 10 أيام لتلقي استجابة أولية لطلب وظيفة ، ولكنه يختلف باختلاف نوع الوظيفة ونوع المقابلة في بعض الأحيان .
متى تكون المقابله ناجحه؟ مفاتيح نجاح مقابلات العمل المختلفة
يجب أن تتدرب جيدًا على الجلوس أمام الكاميرا قبل أن تخضع إلى مقابلة الفيديو، حيث سيقلل ذلك من توترك بشكل كبير. إذا كنت ستجري مقابلة مع فريق كامل فعليك أن تعامل جميع الموجودين بنفس الشكل، حيث إنك لا تعرف من المسئول عن قرار تعيينك أو لا، كما يجب أن توزع نظرك على كل الموجودين في الحجرة.
هل المقابلة الثانية تعني القبول؟
تعتبر المقابلات الثانية فرصة أفضل لطرح الأسئلة من جانبك حيث أنك تستطيع أن تجعلها أكثر صلة وأهمية هذه المرة. دائما اسأل مديري التوظيف عما يحبونه في الشركة وما هي الأهداف التي يرونها وكيف يمكن تحقيقها بشكل جيد.
وصلنا إلى نهاية المقال، إن شاء الله نال إعجابكم ولا تنسى أن تشاركه مع أصدقائك المهتمين , لتعم الفائدة. شكراً لوصولك هنا =) شارك المقال.
🔥
